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人才是企業(yè)之魂、創(chuàng)業(yè)之本。為了讓新員工提升技能、快速融入工作崗位，6月30日上午，漢江城建集團(tuán)隆重舉行“師帶徒”拜師儀式。

近年來(lái)，漢江城建集團(tuán)以“城市建設(shè)綜合服務(wù)商”為目標(biāo)定位，深入實(shí)施一體多元化發(fā)展戰(zhàn)略，大力參與EPC、PPP等新興模式，公司業(yè)務(wù)全面開花，經(jīng)營(yíng)范圍遍及全國(guó)13個(gè)省市。但也面臨人才總量及儲(chǔ)備不足、人才結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才缺乏等問(wèn)題，制約著公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。

此次活動(dòng)主要是表彰第一屆9對(duì)優(yōu)秀師徒，以及開展第二屆“師帶徒”拜師儀式。拜師儀式莊嚴(yán)而肅穆，拜師改口、徒弟承諾、師傅戒尺加身、師徒互贈(zèng)禮，一共有49對(duì)新師徒共同簽訂師徒協(xié)議。

作為徒弟多了一份管束，也多了一份成才的機(jī)會(huì)；作為師傅多了一份光榮，也多了一份沉沉的責(zé)任。“作為師傅，我愿意將多年積累的珍貴經(jīng)驗(yàn)傳授給公司的年輕新人。”襄陽(yáng)市政建設(shè)工程有限公司經(jīng)理來(lái)向東作為師傅代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言；“作為徒弟，我將以師傅為榜樣，虛心求教，積極進(jìn)取、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提升自己……”集團(tuán)人力資源部職員范文超作為徒弟代表進(jìn)行了鄭重宣誓。

漢江城建集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)盧國(guó)宏表示，師帶徒工作是企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的共同需要，下一步將強(qiáng)化“師帶徒”管理體制，以提高業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、崗位技能和創(chuàng)新能力為核心完善員工教育培訓(xùn)體系，開展豐富多樣的青年學(xué)習(xí)活動(dòng)，盡快培養(yǎng)出一支講政治、敢擔(dān)當(dāng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善落實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力服務(wù)客戶，服務(wù)襄陽(yáng)城市建設(shè)。