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6月19日，襄陽市政建設(shè)工程有限公司班子成員深入一線員工家庭，集中開展“廉政家訪”，進一步實施“黨管+家助”年輕干部護航措施，搭建起單位與干部家庭互相了解的平臺，推進“廉潔家風(fēng)”建設(shè)。

“廉政家訪”活動主要包括：開展一次家庭慰問家訪、上一堂廉政家風(fēng)課、組織一次意見集中征求、簽訂家庭助廉承諾書、贈送廉政教育書籍。市政公司黨支部書記來向東向一線職工家屬介紹當(dāng)前集團黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，把日常學(xué)習(xí)的典型案例講給家人聽，同員工和家屬上了一堂廉政家風(fēng)課，借助員工的“另一半”監(jiān)督好八小時外的“另一面”。詢問家中老人身體情況，家庭中是否存在困難等，力所能及地幫助解決困難。向每位家屬發(fā)放意見征求表，征求對推進“廉潔家風(fēng)”建設(shè)的意見和建議，倡導(dǎo)家屬共同簽訂家庭助廉承諾書。為每戶家庭推薦贈送《給年輕干部的21封信》、《給年輕干部提個醒》、《年輕干部廉潔教育案例讀本》廉潔書籍，幫助年輕干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣。

下一步，市政公司將開展“家風(fēng)好故事”評選活動，把家風(fēng)好故事作為廉政教育的好教材，用身邊的感人事跡教育身邊人，形成可信可敬可學(xué)的廉政文化。