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為深入了解干部職工的家庭環(huán)境、思想動態(tài)，筑牢“單位+家庭”廉政警示教育雙防線。近期，交安公司對兩名重點(diǎn)崗位的黨員同志進(jìn)行了廉政家訪活動，搭建了組織與干部職工家屬溝通的橋梁，持續(xù)教育引導(dǎo)干部職工家屬發(fā)揮“廉內(nèi)助”作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。

此次活動，以嘮家常的形式開展，與家訪對象及其家屬促膝談心，深入了解干部職工的家庭狀況和“八小時之外”的情況，認(rèn)真聽取和征詢家訪對象及家屬意見建議。黨支部書記崔海玲要求兩名重點(diǎn)崗位的黨員，在克服工作繁重等困難的同時，利用業(yè)余時間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷拓展知識面，讓自己的思想觀念和知識水平與自己實際工作的發(fā)展步伐相適應(yīng)，告誡兩名黨員在施工現(xiàn)場對協(xié)作隊伍加強(qiáng)管理和監(jiān)督，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)；在固定資產(chǎn)管理方面，準(zhǔn)確完整登記資產(chǎn)卡片信息，設(shè)置資產(chǎn)臺賬，定期清查盤點(diǎn)，在深入交談的同時，黨支部班子還向家屬解讀了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)政策規(guī)定，并向職工家庭現(xiàn)場發(fā)放了《給年輕干部的21封信》《給年輕干部提個醒》《年輕干部廉潔教育案例讀本》廉潔書籍。鼓勵他們共同營造清廉家風(fēng)，以清廉家風(fēng)涵養(yǎng)黨風(fēng)政風(fēng)，教育引導(dǎo)干部職工廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。

下一步，交安公司將繼續(xù)教育引導(dǎo)廣大員工特別是黨員干部員工及其家屬注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，切實做到以家助廉、以家倡廉、以家促廉，為企業(yè)廉潔文化建設(shè)筑牢廉潔家庭“堤壩”。