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員工培訓

漢江城建、襄陽路橋 2023年中高層管理人員領導力提升培訓班在浙江大學順利舉行

作者:范文超、姚宇航、任清文章來源:人資部點擊數(shù):4411更新時間:2023/8/17

為適應建筑行業(yè)發(fā)展形勢,打造一支高精尖復合型干部隊伍,搶占新基建發(fā)展先機。8月7日,漢江國投副總經(jīng)理、漢江城建黨委書記、董事長盧國宏帶隊赴浙江大學開展為期一周的中高層管理人員領導力提升培訓活動。漢江城建、襄陽路橋領導班子成員、中層以上干部、優(yōu)秀員工代表及漢江國投項目部、漢江項管公司近100名學員代表參加了此次培訓。

開班儀式上,浙江大學繼續(xù)教育學院院長、黨委副書記劉繼榮致辭,他代表浙江大學和浙江大學教育學院對全體學員的到來表示熱烈的歡迎,向大家介紹了浙江大學的發(fā)展歷史、學科建設和人才培養(yǎng)情況。他表示繼續(xù)教育學院高度重視本期培訓班,教學團隊將精心設計教學內容和全力做好后勤保障等各項工作,確保培訓取得實效。

盧國宏作開班動員講話,首先對浙江大學繼續(xù)教育學院所做的前期工作表示衷心感謝。他指出,本次培訓班旨在強化政治引領、堅定思想信念,提升干部履職能力,強化干部責任擔當,學習先進管理經(jīng)驗,推動公司各項工作提質增效。他要求:一是要重學習,強本領。珍惜本次學習機會,向書本學、向實踐學、向身邊同志學,把政策理論學深、學透。二是要勇?lián)敗⑸谱鳛。做到知行合一,學以致用,將本次學習的成果轉化成干事創(chuàng)業(yè)的效果。三是要嚴紀律、守規(guī)矩。嚴格遵守培訓班的各項紀律要求,落實中央八項規(guī)定精神,服從統(tǒng)一安排,自覺樹立公司干部良好素質形象。

本次培訓中,學員們從政策、理論、實踐多層次進行探索研究,深入學習了黨的二十大精神,了解了國內外發(fā)展形勢,聽取深化國有企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)資本運營、技術創(chuàng)新、風險管理、團隊建設等模塊專題授課,重溫了嘉興南湖紅船精神,現(xiàn)場觀摩了海康威視企業(yè)先進技術,與海康威視進行了深刻交流。在學習研討之中,學員對推進企業(yè)轉型升級、提質增效有了深刻的認識,對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向有了更清晰的目標。

通過本次學習,各單位將進一步促進創(chuàng)新發(fā)展、提升協(xié)同效能、加快打造核心競爭力,圍繞國家倡導發(fā)展方向與重點投資領域,踏足新基建、碳中和、數(shù)字建筑等新領域,推動集團工程建筑板塊高質量發(fā)展再上新臺階。